各单位:
根据 《中国石油大学（北京）自筹经费聘用人员管理办法（试行）》（中石大京人[2016]29号）文件精神,现将2018年度自筹经费聘用人员年度考核及绩效发放通知如下：
一、年度考核工作安排
各单位要高度重视自筹经费聘用人员年度考核工作，认真组织聘用人对其聘用的劳动者进行考核，并填写《自筹经费聘用人员年度考核表》（附件1），12月10日前各单位完成考核工作，汇总考核结果，将《自筹经费聘用人员考核结果汇总表》（附件2）及劳动者个人的考核表上报人事处人才交流中心。
二、绩效发放工作安排
各单位根据2018年度考核结果，可以对自筹经费聘用人员进行年度绩效发放，发放标准不超过自筹经费聘用人员年度收入的20%，有发放意向的单位需要填写《自筹经费聘用人员年度绩效发放申请表》（附件3），于12月10日前上报至人事处人才交流中心，并办理缴费事宜。学校计划于2019年1月进行发放。
三、特别说明
1、年度考核是劳动（劳务）合同续签的依据，请各单位要高度重视，确因特殊情况不能按时完成考核工作的用工单位，需要提交书面说明，说明中注明完成时间。
2、自筹经费聘用人员考核结果必须是合格及以上者，各单位才能对其进行年度绩效发放。
3、由于涉及人数众多，各单位一定要按时完成考核工作，按时上报绩效发放申请，原则上过期不予办理。
人事处人才交流中心
2018年11月20日